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服務項目







  • 每日清潔服務





  • 行李寄存





  • 快速入住/退房手續





  • 24 小時接待櫃檯













綜合設施







  • 僅限成人入住





  • 空調





  • 全面禁煙





  • 隔音客房





  • 電梯





  • 家庭房

  • 請特休囉

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雙城隊新秀投手Jose Berrios(貝里奧斯)先發6.1局失3分,打擊群前2局就搶下4分,終場雙城4比3擊敗金鶯,完成三連戰橫掃,Berrios也贏得本季個人的第3勝。

雙城隊去年戰績59勝103敗,是大聯盟戰績最差的球隊,但本季雙城隊大變身,今天贏了金鶯,25勝18敗,在美國聯盟中區排名第一。

雙城隊的轉變,從Berrios的身上即可看出,去年是他的菜鳥年,戰績3勝7敗,今年他先前在3A,但本月升上大聯盟之後,現在已取得3連勝的佳績。

Berrios先發6.1局被擊出4支安打,其中被J.J. Hardy、Chris Davis以及Jonathan Schoop各轟1發陽春彈,失3分,雙城隊總教練Paul Molitor說Berrios只被打出4支安打,其中有3支是全壘打,而且都是陽春砲,將傷害降到最低。

雙城隊前2局就突破金鶯隊先發投手Chris Tillman的球路威力,1局上連續4支安打攻得3分,Brian Dozier、Max Kepler連續2支二壘打再添1分。

Tillman表示比賽前段他確實投不到自己想要的位置,即使做了一些調整,還是讓狀況更糟,直到後段才找到投球感覺,投出一些不錯的球路。

Tillman只投5局就被擊出9支安打失4分,吞敗投(1勝1敗)。

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一例一休上路,負面效應卻越滾越大,關鍵出在複雜的加班費計算方式,導致大企業提前自動化,中小企業乾脆不加班或增加派遣人力,讓原本想讓勞工以加班新制增加收入的政策美意,瞬間落空。雇主罵、勞工也罵,還招來最恐怖的萬物皆漲。一例一休的政策恐怕淪為「惡法」,再度暴露出林全內閣對社會輿情的判斷失準。

一例一休的政策,出發點是好的,但整體看,卻有3大失誤。

首先,是實施的時機點不對。一例一休會增加企業人事成本,若是在景氣好、企業獲利增加的時候,這一點人事成本的負擔不算什麼,但目前景氣並不好,政府也端不出短期見效的經濟特效藥,但卻一意孤行強推一例一休政策,實在可議。

其次,加班費的計算太過複雜,這是最重要的關鍵。若是在周六加班,企業必須支付3倍薪資,導致企業乾脆不加班,或是以不支付加班費改讓員工補休假,不僅企業的排班困難度大增,也讓原本想讓勞工以加班新制增加收入的政策美意,瞬間落空。

第3,是林全內閣整個對社會輿情的判斷,令人出乎意料之外的失準。政策的形成過程太倉促,對社會的影響評估也僅止於「增加企業人事成本」,但對於導致最恐怖的萬物皆漲滾雪球,卻是嚴重低估,也不見有任何預防配套措施。

更令人不解的是,景氣差,一例一休已經增加企業人事成本負擔在先,後續又打算提高營利事業所得稅,企業能不跳腳嗎?

一例一休上路後,企業的經營成本增加,勞工無班可加甚至被減薪,加上最恐怖物價上漲,企業罵、勞工也罵、家庭主婦也罵,一例一休看來註定成為「惡法」。

政策若是要亡羊補牢,至少先取消複雜的加班費計算方式;此外,政策的設計背後,也必須要拿掉資方惡意剝削勞工的前提假設,這只會助長勞資對立。

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